Postulaciones sin respuesta y ofertas ambiguas: las principales frustraciones de quienes buscan empleo en Chile

Resumen de la noticia

Buscar empleo se ha convertido en una experiencia cada vez más digital, pero eso no necesariamente significa que sea más simple. La falta de respuesta por parte de las empresas, procesos extensos y publicaciones con poca información siguen siendo algunas de las principales frustraciones para quienes buscan trabajo en Chile. Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), más de 870 mil personas se encuentran actualmente buscando empleo en el país. A esto se suma un mercado laboral donde la competencia por ciertas vacantes puede alcanzar cientos de postulaciones en pocos días. Diversos estudios internacionales sobre experiencia de candidato, desarrollados por plataformas como LinkedIn e Indeed, muestran que uno de los principales reclamos de los postulantes es la falta de comunicación durante los procesos de selección. En muchos casos, los candidatos nunca reciben una respuesta después de enviar su currículum. “Uno de los comentarios que más escuchamos de las personas es que en este sistema tradicional donde las empresas publican un cargo y muchas personas envían sus antecedentes, estas últimas sienten estar enviando postulaciones a un espacio vacío una y otra vez. El problema no es postular a las publicaciones, sino que el alcance y probabilidad de ser contactado es totalmente limitado, sin embargo nosotros buscamos que el único registro de cada persona esté disponible de forma ilimitada para las empresas”, explica Jorge Atenas, CEO y cofundador de Peguita.cl.