Dirección del Trabajo restringe negociación colectiva de trabajadores que cambian de sindicato

Resumen de la noticia

La Dirección del Trabajo emitió un nuevo dictamen respecto al artículo 323 del Código del Trabajo en negociación colectiva. Establece que un trabajador desafiliado de un sindicato con contrato vigente y afiliado a otro, sigue sujeto al contrato anterior y debe pagar cuota. Se fundamenta en ley laboral y prohíbe múltiples contratos colectivos. La nueva doctrina rige desde el 23 de junio de 2026 para procesos iniciados después de esa fecha.