Fuero maternal en Chile: ¿En qué casos se puede extender?

Resumen de la noticia

El fuero maternal es uno de los principales derechos laborales que protege a las trabajadoras embarazadas en Chile, ya que impide que sean despedidas sin autorización judicial durante un período determinado. Aunque muchas personas asocian esta protección únicamente al embarazo o al postnatal, la normativa establece que el beneficio se extiende por un plazo mayor, incluso después del nacimiento del hijo o hija. Según el artículo 201 del Código del Trabajo, la protección se extiende desde el inicio del embarazo hasta un año después de que expire el descanso postnatal. La legislación excluye de este cálculo el permiso postnatal parental, por lo que, en términos generales, el fuero maternal se mantiene hasta que el hijo o hija cumple un año y 84 días de edad.