Estos cinco errores hacen que un reclutador te descarte en los primeros 5 minutos de una entrevista

Resumen de la noticia

Según Marcela Topaz, experta en empleabilidad de la Universidad Andrés Bello, la primera impresión es crucial en una entrevista laboral. Llegar tarde, no escuchar las preguntas, distracciones tecnológicas, descuido en la presentación personal y un lenguaje corporal inapropiado son errores comunes que pueden afectar la percepción del reclutador. Prepararse previamente investigando la empresa, conociendo el cargo y practicando respuestas es fundamental. Llegar temprano, mantener el celular apagado, y controlar los nervios con ejercicios de respiración también son recomendaciones importantes.